Wie wil bestuurder worden bij een museum of een andere instelling die zich ontfermt over ons cultureel erfgoed?

Atana heeft ruim vierhonderd jonge, vrouwelijke en bi-culturele professionals hebben wij de afgelopen jaren opgeleid en door middel van matching weten te plaatsen binnen een breed scala aan besturen. Van het Nationaal Ballet tot het Roots Festival en van het Huis Festival aan de Werf tot Podium Mozaïek. In de tien jaar dat atana bestaat gingen de poorten echter vooral open bij de instellingen voor podiumkunsten, nieuwe media, educatie en festivals. Musea, archieven en andere erfgoedinstellingen hielden de deuren op een kier. Zo nu en dan werd een vacature ingevuld met een door ons voorgedragen bestuurder. Van de ongeveer 300 matches in de culturele sector in de afgelopen tien jaar vonden 9 atanezen een plek in de erfgoedsector.

Dit jaar staat erfgoed daarom hoog op onze agenda bij atana. In samenwerking met Erfgoed Nederland organiseren wij dit najaar een atana training die volledig in het teken van deze sector staat. Door en voor sector, want zo werkt het programma. Om deze speciale editie van atana goed te kunnen ontwikkelen heeft de Mondriaan Stichting haar financiële steun toegezegd. En last but nog least heeft Pauline Kruseman zich opgeworpen als ambassadeur van het atana erfgoed programma.

Wil je mee doen? Stuur een motivatiebrief en een CV aan info@binoq.nl en wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Meer informatie over de opzet van de training en de selectie van deelnemers vind je verder op deze website.