Sluitingsdatum: 31-10-2026
Website: http://www.plein-theater.nl
Twitter: https://instagram.com/pleintheater/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14841497
Facebook: https://facebook.com/pleintheateroost
over Plein Theater
Bestuursleden Plein Theater
(Stichting Podiumpartners)
Het Plein Theater is een intiem en eigenzinnig podium in Amsterdam Oost, waar kunst, ontmoeting en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. Met een hybride en cross-over programmering — van theater en dans tot performance, muziek en experimentele vormen — bieden we ruimte aan makers die nieuwe verhalen en perspectieven zichtbaar maken.
Ons huis is een plek waar verschil de norm is. Waar publiek en makers elkaar ontmoeten, waar disciplines in elkaar overlopen en waar ruimte is voor zowel kwetsbaarheid als confrontatie. Het Eetlokaal en het plein vormen daarbij een verlengstuk van het podium: plekken voor gesprek, verbinding en uitwisseling.
We werken vanuit een intersectionele en inclusieve visie, en zien kunstenaars en cultuurdragers als aanjagers van verbeelding, reflectie en verandering. Het Plein Theater is zowel een safe space voor experiment en ontwikkeling als een brave space waar het mag schuren en uitdagen.
De komende jaren zetten we een volgende stap: een beweging richting co-creatie met en door o. a. Gen Z. We bouwen aan een praktijk waarin jonge makers en denkers niet alleen deelnemen, maar mede richting geven aan de programmering, het beleid en op termijn ook het artistiek leiderschap.
Functieomschrijving:
Het bestuur
Het bestuur van Plein Theater ( Stichting Podiumpartners) houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen het Plein Theater en staat de directeur met raad en advies terzijde. Daarnaast fungeert het bestuur als werkgever van de directeur en is het verantwoordelijk voor benoeming, beoordeling en arbeidsvoorwaarden. Het bestuur denkt mee over de strategische koers en draagt bij aan de continuïteit en verdere ontwikkeling van het theater. Het huidige bestuur bestaat uit:
Bert Barten (voorzitter), Willy Felice Smits (penningmeester), Els van der Valk (secretaris), Ursula Weitzel (algemeen lid), Monique Duurvoort (algemeen lid)
Wie zoeken wij?
Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van twee leden zoeken wij twee nieuwe bestuursleden die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Plein Theater. We zijn in het bijzonder op zoek naar kandidaten met één van de volgende profielen:
1. Financieel profiel (penningmeester)
Je hebt affiniteit met financiën en voelt je comfortabel bij het lezen van begrotingen en jaarrekeningen. Je kunt kritisch meedenken over financiële keuzes en risico’s, en hebt bij voorkeur ervaring met financieel toezicht binnen een organisatie of bedrijf. Kennis van juridische aspecten is een pre.
2. Profiel beleid / netwerk cultuursector (secretaris)
Je hebt ervaring met (meerjarig) cultureel beleid en bent bekend met het fondsenlandschap, zowel stedelijk als landelijk. Je beschikt over een relevant netwerk binnen de culturele sector en hebt affiniteit met artistieke ontwikkeling en programmering.
Algemene profielschets
Wij zoeken bestuursleden die:
Zich herkennen in de missie en werkwijze van het Plein Theater
Affiniteit hebben met theater, performance en (nacht)podiumkunsten
Beschikken over bestuurlijke of strategische ervaring
Een relevant netwerk meebrengen (bijv. in cultuur, overheid, politiek of juridisch domein), bij voorkeur in Amsterdam en Noord-Holland
Vanuit een open en betrokken houding kunnen sparren met directie en team
Onafhankelijk zijn en geen tegenstrijdige belangen hebben
Voldoende tijd en betrokkenheid hebben om de rol goed te vervullen
We nodigen nadrukkelijk kandidaten uit die bijdragen aan de diversiteit van het bestuur — in achtergrond, perspectief en ervaring.
Wat bieden wij?
Een betrokken en bevlogen organisatie op het snijvlak van kunst en samenleving
De kans om bij te dragen aan een podium dat actief werkt aan inclusie, vernieuwing en generatiewisseling
Inhoudelijke betrokkenheid bij artistieke en maatschappelijke ontwikkelingen in de stad
Een bestuursrol met zichtbare impact binnen het Amsterdamse culturele veld
Een onbezoldigde functie (vrijwillig), met vergoeding van onkosten
Vrije toegang tot voorstellingen en activiteiten
Deel uitmaken van een community van makers, publiek en partners
Het bestuur vergadert gemiddeld 4 à 5 keer per jaar. Indien nodig worden aanvullende bijeenkomsten gepland.
Benoeming en termijn
Een bestuurslid wordt benoemd voor een periode van 4 jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming van nog eens 4 jaar.
Interesse?
Spreekt het je aan om bij te dragen aan een plek waar nieuwe stemmen, vormen en generaties ruimte krijgen?
Stuur dan uiterlijk 31 oktober je motivatie en cv naar:
[email protected]
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Willy Smits:
[email protected]