2019-04-24T11:04:17+01:00

ATANA in-company

Atana is een uniek trainingsprogramma voor toezichthouders, bestuurders en adviseurs. Het programma is zeer geschikt voor instellingen, gemeenten, fondsen, bonden of maatschappelijke organisaties die het belangrijk vinden hun medewerkers de tools te. geven maatschappelijk actief te worden in besturen, raden van toezicht of adviesorganen.

2019-05-22T10:48:41+01:00

ATANA crash course

Heb je bestuurlijke ambities? Wil je je expertise graag inzetten voor een culturele of maatschappelijke instelling? Heb je al enige bestuurservaring en ben je toe aan een volgende stap? Met de ATANA Crash Course wordt je in een paar dagen klaargestoomd om je bestuurlijke carrière een impuls te geven.

2019-06-03T08:38:22+01:00

cultureel ondernemerschap

Binnen de cultuursector is het een uitdaging om financieel onafhankelijk te zijn. Culturele organisaties en ZZPers grijpen daarom steeds vaker naar commerciële businessmodellen om zich verder te ontwikkelen. Maar hoe moet je er aan beginnen?

2019-02-27T16:12:48+01:00

inclusief leiderschap

Organisaties willen graag inzetten op diversiteit, inclusief leiderschap en het bevorderen van een inclusieve werkcultuur. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Er is heel wat voor nodig om daadwerkelijk je oogkleppen af te doen, (voor)oordelen aan de kant te schuiven en de moeite te nemen goed te luisteren naar wat iemand te zeggen heeft.

2019-02-27T16:13:15+01:00

why what how

Veel organisaties zetten zich in om diverser en inclusiever te worden. Ze willen een inclusieve werkcultuur creëren en gericht werken aan een diverser personeelsbestand. Een waardevolle stap die vertaald moet gaan worden in concrete acties.