Sluitingsdatum:
Website: https://zaanscultuurhuis.nl
Website 2: https://www.instagram.com/zaanscultuurhuis/
Facebook: https://www.facebook.com/zaanscultuurhuis
over Zaans Cultuurhuis
Het Zaans Cultuurhuis werkt aan een Zaanstreek waarin cultuur toegankelijk is voor iedereen. We geloven in de kracht van ontmoeting, creativiteit en samenwerking tussen verschillende culturen en gemeenschappen. We willen een thuisplek zijn voor culturele initiatieven die bijdragen aan verbinding, talentontwikkeling en wederzijds begrip.
We bieden ruimte aan culturele en maatschappelijke initiatieven. Verenigingen en jonge makers repeteren en presenteren hun voorstellingen in onze zaal en/of studio's. Jong talent wordt begeleidt en gestimuleerd. Zelf produceren we projecten waarin we de creatieve diversiteit uit de Zaanstreek samenbrengen en meer zichtbaar maken, in samenwerking met organisaties van diverse culturele achtergronden.
Theatermijn
Theatermijn is het theaterlabel van het Zaans Cultuurhuis. Sinds 2011 organiseren we theaterprojecten, educatie, talentontwikkeling en culturele activiteiten voor jong en oud. Daarnaast bieden we ruimte aan makers, verenigingen en maatschappelijke initiatieven die een plek zoeken om te creëren, ontmoeten en presenteren.
Functieomschrijving:
Het Zaans Cultuurhuis zoekt twee bestuursleden
Bestuur
Geen dagelijkse inzet, maar betrokkenheid. Het bestuur vergadert in principe drie keer per jaar. Daarnaast denken bestuursleden mee over de koers van de organisatie, fungeren zij als ambassadeur en zetten zij waar mogelijk hun kennis, ervaring of netwerk in.
De stichting zet koers om de creativiteit van de vele culturen in de Zaanstreek zichtbaar te maken en samen te brengen. In ons bestuur zoeken we kennis en ervaring om hier aan mee te bouwen.
Voor de nieuwe bestuursleden zoeken we bij voorkeur één of meer van de volgende kwaliteiten:
- Financiële kennis en affiniteit met fondsenwerving en subsidiemogelijkheden.
- Een sterk netwerk binnen de diverse culturele gemeenschappen van Zaanstad.
- Betrokkenheid bij cultuur, talentontwikkeling en maatschappelijke verbinding.
- We streven naar een bestuur dat de diversiteit van de Zaanse samenleving weerspiegelt. Daarom nodigen we nadrukkelijk mensen met verschillende achtergronden, leeftijden, ervaringen en culturele netwerken uit om kennis te maken.
- Bestuurservaring is niet noodzakelijk. Betrokkenheid bij cultuur, gemeenschap en onze missie vinden wij belangrijker dan een indrukwekkend cv.
Waarom meedoen?
Als bestuurslid help je mee om ruimte te creëren voor ontmoeting, creativiteit en culturele uitwisseling in de Zaanstreek. Je draagt bij aan een organisatie die makers, bewoners, verenigingen en culturele initiatieven ondersteunt en verbindt.
De functie is onbezoldigd, maar biedt de kans om samen met anderen betekenisvol bij te dragen aan een inclusieve culturele toekomst voor Zaanstad.
Interesse?
Lijkt het je mooi om mee te denken en mee te bouwen aan het Zaans Cultuurhuis? Dan komen we graag met je in contact voor een kennismaking.
Stuur een korte motivatie of een bericht naar [email protected] waarin je vertelt waarom je betrokken wilt raken. We gaan graag met je in gesprek.