In opdracht van de Haagse CultuurAcademie droegen wij bij aan de programmaontwikkeling van de slotconferentie op 31 januari 2019 in Theater de Vaillant. Daarnaast verzorgden wij twee werksessies: het rollenspel ‘De Culturele Werkvloer’ onder leiding van Esther Eij en ‘Inclusief Leiderschap’ door Richtje Sybesma en Marvin Sutherland.
De Haagse CultuurAcademie heeft tot doel de werkvloer binnen de culturele sector te diversifiëren. Het programma is voor young professionals die werken in de Haagse cultuursector of een sterke wens hebben daarin te werken. Het initiatief sluit aan bij gemeentelijk beleid om diversiteit te vergroten zoals opgenomen in het Kunstenplan 2017 – 2020 en de Code Culturele Diversiteit. De Haagse CultuurAcademie neemt als insteek de P van Personeel om daarmee tegelijk de andere drie P’s (programma, publiek, partners) te versterken.
