Penningmeester

DAWN Theater zoekt een Penningmeester

Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor theater dat nieuwe stemmen hoorbaar maakt en een breed publiek bereikt?

DAWN Theater zoekt een penningmeester die meebouwt aan de financiële strategie en continuïteit van een organisatie waar creativiteit, maatschappelijke impact en kwaliteit samenkomen. In deze rol ben je adviserend, strategisch en een klankbord voor het bestuur en de directie.

Het bestuur & governance
Het bestuur is eindverantwoordelijk voor beleid, strategie en toezicht op de uitvoering door de directie. Het fungeert als strategisch klankbord en bewaakt de continuïteit van de organisatie. We werken volgens de Code Goed Bestuur, Code Diversiteit & Inclusie en de Fair Practice Code. Het bestuur vergadert circa vier/vijf keer per jaar.

De organisatie bevindt zich in een transitiefase van een traditioneel bestuursmodel naar een raad-van-toezicht-model. De penningmeester speelt daarin een belangrijke rol inhoudelijk sterk op financiën, maar ook strategisch en veranderkundig. Verder is de organisatie mede-eigenaar van een impresariaat voor theatergroepen, wat extra complexiteit en commerciële dynamiek met zich meebrengt.

Jouw rol als penningmeester
Als penningmeester breng je het financieel-bestuurlijke perspectief binnen het bestuur en ben je een strategisch klankbord voor de directie en zakelijk leider. Je rol is adviserend en toetsend, je bent betrokken bij cijfers en beleid, maar niet bij de dagelijkse administratie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op het financieel beleid en continuïteit van de organisatie
• Beoordelen en duiden van (meerjarige) begrotingen, jaarrekeningen, liquiditeitsprognoses en financiële gezondheid
• Financiële risico’s en kansen signaleren, met speciale aandacht voor projectfinanciering, subsidies, fondsen en eigen inkomsten.
• Sparringpartner voor directie/zakelijk leider op financieel gebied
• Betrokken zijn bij het overleg met de accountant en de accountantsverklaring
• Vervult de rol van vice-voorzitter
• Actief bijdragen aan de overgang naar het RvT-model, met name ten aanzien van verankering van financieel toezicht

Wie zoeken we?
Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende profiel:

• Ervaring als bestuurder, toezichthouder of financieel eindverantwoordelijke
• Begrip van good governance en bij voorkeur ervaring met een RvT-model
• Onafhankelijk, integer en gewend te werken binnen governance-kaders
• Strategisch denker, met oog voor praktische haalbaarheid
• Kan schakelen tussen toezicht houden en adviserend optreden
• Gedegen financiële achtergrond (bijv. finance, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar)
• Ervaring met non-profit of culturele organisaties, subsidiesystemen, fondsen en bij voorkeur ook met (semi) commerciële activiteiten.
• Strategisch inzicht en het vermogen cijfers te vertalen naar bestuurlijke keuzes
• Affiniteit met theater en de culturele sector. Ervaring in de podiumkunsten is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij?
Je gaat deel uitmaken van een bevlogen bestuur en die samenwerkt met een creatieve directie, waarbij inhoud en zakelijkheid elkaar versterken. Als penningmeester vervul je een betekenisvolle rol binnen een professionele, gesubsidieerde theaterorganisatie met landelijke impact.
De benoemingstermijn is vier jaar met de mogelijkheid van herbenoeming van nog eens vier jaar. Voor deze functie is een bestuursvergoeding beschikbaar binnen de geldende wet- en regelgeving en overheidsrichtlijnen voor gesubsidieerde culturele instellingen.

Interesse?
Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Mail jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 31 mei 2026 naar [email protected]

De werving wordt begeleid door binoq atana. Voor vragen kun je contact opnemen met Richtje Sybesma, directeur van binoq atana, via 020 5141380 of per mail via [email protected].